Às vezes precisamos apenas que alguém dê o primeiro passo para que tomemos a iniciativa de fazer igual.
Já queríamos fazer, mas faltava um exemplo, alguém com mais coragem para deixar bem claro que era possível.
Esta realidade apoia o poder individual porque quando isso ocorre, uma mudança substancial tem um grande potencial de acontecer.
Por exemplo, na agência dos Correios de Cruzeiro do Sul, Acre, vários empregados viviam insatisfeitos, mas não tinham coragem de deixar a empresa. Dois funcionários antigos e que pareciam gostar do trabalho passaram em outros concursos e pediram demissão. Em seguida, mais quinze também pediram e foram alocados em outros empregos melhores. O resultado é que o Correio teve que repensar sua política de tratamento de seus colaboradores.
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